Ik werk vanuit mijn praktijk waar de coachgesprekken plaatsvinden, tenzij anders is afgesproken. De coachgesprekken kunnen dan op een afgesproken locatie gehouden worden. Telefonisch, online of via de mail behoren ook tot de mogelijkheden.
Voor bedrijven en instellingen zal een coachtraject en/of training plaatsvinden op locatie van de opdrachtgever, tenzij anders is overeengekomen.
Ik heb gekozen om altijd eerst een informatief/kennismaking gesprek te hebben van 30 minuten. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend. Een volgende stap is het maken van een afspraak voor het intakegesprek. Bij het intakegesprek gaan we “op zoek naar de coachvraag”. Dit gesprek duurt 90 minuten. Tijdens dit gesprek vullen we ook wat vragenlijsten in en maken we een begin van een plan van aanpak. Een coachtraject bestaat uit meerdere sessies/gesprekken van 75 minuten. Coaching is persoonlijk en vooral maatwerk.
Het volgen van een coachtraject bestaat meestal uit 5 à 6 sessies.
Voor bedrijven en instellingen werk ik volgens het vraag en aanbod principe. Na een informatief gesprek met de opdrachtgever maak ik een offerte op. Dit kan een kort, langdurig of terugkerend traject zijn. In teamverband of individueel, training of begeleiding.
Tijdens een coachtraject maak ik onder andere gebruik van diverse methodes en vaardigheden.
Enkele voorbeelden:
- RET-methode (Rationeel-Emotieve-Training)
- Roos van Leary
- Transactionele Analyse
- Modules uit het NLP
- GAP-analyse en SMART-doelen
- GROW-model
- Kernkwadranten
- Coachen op gedrag / competenties
Voor meer informatie en vragen over mijn werkwijze, verwijs ik je graag naar het contactformulier